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薪資福利 |
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永道认为激发员工的动力不只是报酬、福利和升迁，还必须提供他们一个能鼓励和支持、信任、沟通、合作及激励的工作环境。 |
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训练发展 |
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员工的发展是每位经理人的責任，透过绩效管理中之目標設定及員工绩效评估可使每位经理有机会和部属讨论其改善计划、训练需求和发展的方向。 |
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生涯规划 |
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生涯管理的规划应随时随地予以建立，以符合個人的期望和公司对专业人才需求。 |
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传承管理 |
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管理者有責任來建立有能力、有效能的领导团队以确保公司长期目標的达成。而这需要一套有效且因時制宜的传承管理与发展制度來配合。 |
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如果您认同永道企业征才的理念，请准备好简历表(附照片)及自传，寄至：深圳市南山区向南路第一工业区111栋或E-mail：liu19720426@163.comt |
三年以上国际贸易经验，专门针对东南亚、欧美地区的客户群体进行拓展，大专以上文化，英语6级以上，读说写流利，女性优先。需有成功案例。
3年以上网络推广经验，熟悉各类网络推广方式和相关的实践经验，包括网站联盟、网站合作等。有很强的广告文字撰写能力，熟悉网络多媒体业务流程，对互联网营销有自己的想法，沟通能力强，具有独立作业能力，有电子标签行业工作经验优先
3年以上电话营销经营，性格外向，善于沟通，声音优美，语言表达能力强，思维敏捷，口齿伶俐，善于和客户沟通，能够承受销售的工作压力，有积极上进心。有RFID电子标签行业工作经验优先
3年以上RFID无线射频行业经验，有成熟的客户网络。统筹区域市场营销工作：营销策划的制定与实施，销售队伍的组建和管理，人员的招聘、培训、提升等；销售目标（网络建设、销售额）的达成。
基本要求：
大专以上学历
技能要求：
拥有良好的客户关系资源和市场基础
其他说明：
1，具备一定的电子通讯、信号传输等知识；
2，具有较强的人际沟通、语言表达能力及应变能力；
3，具备业务拓展能力，能够承受较大的工作压力；
4，具有熟练的英语口语交流能力及学习能力；
5，具有RFID产品市场销售相关工作经验者优先考虑。
基本要求：
计算机、控制、通讯、电子类专业本科以上学历；
技能要求：
有嵌入式软、硬件开发经验
其他说明：
1、有较好的英语读、写能力；
2、熟悉ARM或DSP平台的嵌入式系统开发过程；熟悉ARM或DSP的硬件结构及相关底层软件的开发；熟悉CPLD/FPGA的开发；熟悉Prote199se\OrCAD\PowerPCB等；熟悉ARM公司系列芯片者优先；熟悉C语言和汇编语言；
3、具有扎实的硬件知识，能够根据芯片[datasheet]规范编写软件驱动程序；
4、具有较强的沟通协调能力、团队精神以及出色的学习能力；语言表达能力强；思维清晰；能经常适应加班. 身体健康，相貌端正。
基本要求：
本科以上学历，电子或通信相关专业；
技能要求：
能定位并解决射频电路方面的一般开发、测试、生产、网上等问题，具有一定的维护能力；
其他说明：
1、熟悉射频子系统设计的主要活动、方法，包括各种规范、指标分解等；
2、熟悉PCB板排版，能熟练应用如：PROTEL、OrCAD、PowerPCB等软件。
3、熟练掌握原理图设计工具；熟练掌握射频电路仿真工具（ADS），具备比较丰富的仿真知识。
4、能阅读相关的英文资料。
